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国务院倡导单位每天健身1小时 工间操能否实现?

2014年11月06日 来源:中国社会体育指导员协会

近日,国务院印发《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》提出,营造重视体育、支持体育、参与体育的社会氛围,将全民健身上升为国家战略。意见明确,在城市社区建设15分钟健身圈,新建社区的体育设施覆盖率达到100%。政府机关、企事业单位、社会团体、学校等都应实行工间、课间健身制度等,倡导每天健身1小时。切实保障中小学体育课课时,确保学生校内每天体育活动时间不少于1小时。但是,记者在调查中发现,除了一些小型的服装店、房产公司有早间操外,其他企事业单位几乎没有人做工间操。

现状:工间操很稀少

每天早上8点30分,家住西安市长安路草场坡翡翠明珠小区的居民,都能看到小区门口两家房产中介的工作人员做早操。“自从我们这个店开业以来,除了下雨天,我们每天早上都要做操,这样不仅开业提振员工的工作精神,也可以展示我们的形象。”玛雅房产门店一位姓李的经理说。

近日,记者在街头随机采访了几位市民,没有一个人表示单位有工间操。“我们这种单位,天天忙得要死,恨不得把睡觉时间都挤出来工作,怎么会组织做工间操呢?根本没人管这事儿。”某银行职员李熙尧对工间操的态度,代表了他们绝大多数人的看法。

西安政务服务中心的刘敏(化名)是个直性子,对于做工间操,她直言不讳地表示,自己个人并不支持此项活动。“上午10点,下午3点,都是我们最忙的时候,我能跟人家办理业务的市民说,请稍等,我做个广播操再给您办行吗?人家会同意吗?”

确实,在采访中,很多人都告诉记者,上午10点和下午3点这两个时间段是他们最忙的时候,开会、洽谈、见客户、会诊、做手术……恨不得把1分钟掰成两分钟用,如果把一切都放下去做操,工作就被打断了。“其实每个人都知道,长期坐在办公室、电脑前工作,肩颈腰都‘生锈’了,在工作间歇站起来走动一下、做做广播体操,真是件好事儿,可是工作的压力也很大,一切暂停去做操,回来再要进入工作状态,又要花时间,真是很纠结呀。”李熙尧说。

记者调查发现,目前只有部分房产公司、服装百货店会选择在早上上班前做几分钟早间操,而一些企事业单位,偶尔会举办一次职工广播操比赛,其他工作时间内没有任何形式的集体健身活动。如果有员工想锻炼身体,也只能利用午休时间打打羽毛球,或者走走路等。

原因:缺乏社会环境

在记者的采访调查中,10多家企事业单位都没有开设工间操,而问及不做操的原因,受访单位表示,主要是没有人组织。此外,缺少宽阔的场地和固定时间,也是做操被认为不具有可行性和持久性的主要原因。

在某机关工作的一位工作人员就告诉记者:“我们办公楼里的办公区域小,中间的走廊也不宽,所以在楼里做操完全行不通。而且办公区域内没有稍微大点的空旷区域,就现在那点还停满了车。总不能让全楼的职工都挤到路上去做操吧?据我所知我不仅是我们单位,很多单位都存在这样的问题。”

虽然工间操的好处人人皆知,有关部门也在大力提倡,但对于停止工间操的原因,在采访中不少单位的解释都是,办公楼不宽敞,原来还可以在院子里做操,现在院子停满了汽车,实在没有场地。而且,各单位工作性质、时间不一样,你这边放广播操,邻近单位的人却嫌吵。

“缺场地,是很多单位无法开展工间操的重要原因。”一位企业工会干部认为,现在不比以前的广播时代,每栋楼,甚至每层楼都装有喇叭,音乐响起大家就可以在办公桌前动起来。如今要组织开展工间操,只能集中在一个地方进行,没有场地就只能作罢。

而许多企业没有推广工间操,工商联有关人士认为,主要有几个原因,一是时间上难安排,现在一些企业是流水线操作工,机器没法停下来;其次是企业领导不重视、职工不愿参加;另外还有些小企业工会不健全,难以推广。

疑问:制度可行否?

2009年9月6日,国家正式公布《全民健身条例》,其中有一条规定“国家机关、企事业单位和其他组织应当组织本单位人员开展工间(前)操和业余健身活动”。作为一项行政法规,应该得到长期有效地执行。但是,在许多单位这项规定成为一纸空文。

那么,国务院的意见能否让工间健身成为现实?

记者网上调查发现,半数网友认为实施过程最大的困难,在于很多单位没有健身设施条件。也有不少网友认为工作太忙,根本抽不出时间健身;或者不知道选择什么样的工间操比较合适。

关于怎样更好地让单位实行工间健身制度,半数网友表示希望把工间健身制度纳入到员工福利当中。我的网名叫牛牛说:有条件的应该尽力实行。体育锻炼不但可以强化身体,还可提高智力,而且还能和谐同事间的关系,应该大力支持推广。

也有人对全面落实不抱有希望。网友央广新闻晚高峰表示,此制度在企业很难落实。网友tom少的一些事一些情说:机关事业单位坐办公室应该可以实现!我们私企的发下梦就得,连拉屎都限时间。想健身?自己摸下大腿啦!

西安一位评论人士表示,现在职场人士亚健康的比例居高不下,如推动工间健身制度,职员在监督下锻炼身体,平日少健身的“懒人”无疑是最受益者,工间松一松,工作相信也会更加给力。不过,“每天1小时”有待现实检验,单位、公司能否腾出如此长的时间组织工间健身操呢?建议应当把“每天1小时”变为“每天1节体育课”,作为要求列入工会制度,至少保证能有30分钟的工间健身活动。同时,工会组织要切实履行职能,培养职工健身意愿。同时,可以探索职工健身费用纳入福利支出。